Відділ кадрів в умовах воєнного стану: оптимальні рішення при оформленні та звільненні працівників

Скачати ексклюзивний аналітичний матеріал від лектора за посиланням
https://drive.google.com/drive/folders/1hKYUm-110e7-NJHE7XdEE0AF2RH2_EV_?usp=sharing

Питання вебінару:
Спрощений порядок документообігу з трудових питань.
Нові правила прийняття працівника на роботу.
Нові істотні умови трудового договору.
Як правильно скласти письмовий трудовий договір у період воєнного стану.
Які нові правила зміни істотних умов праці, зміни оплати праці.
Які норми КЗпП не діють на період воєнного стану.
Новий порядок надання відпусток, зарахування стажу.
Нюанси звільнення працівника в умовах воєнного стану.
Припинення трудового договору у разі смерті роботодавця-фізичної особи, визнання його безвісно відсутнім чи померлим.
Звільнення працівника за його відсутність протягом 4 місяців.
Звільнення працівника у разі неможливості забезпечувати роботою.
Скорочення працівника в умовах воєнного стану.
Чи можливо працівника звільнити за прогул під час воєнного стану.
Новий порядок призупинення дії трудового договору.