Призупинення трудового договору: чи потрібна заява від працівника?
Тетяна Донець у черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar.com.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Хто, як та за яких умов може призупинити трудовий договір.
2.Як повідомити працівника про призупинення трудового договору.
3.Чи здійснюється оплата праці після призупинення трудового договору.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:12 | Призупинити трудовий договір можна, починаючи з 24 березня 2022 року.
00:48 | Умови призупинення трудового договору.
03:47 | Законопроект №7251 передбачає необхідність погодження наказів про призупинення трудових договорів з військово-цивільною адміністрацією.
04:46 | Ініціатори призупинення трудового договору.
05:39 | Закон не містить обмежень щодо категорій працівників, з якими можна призупинити трудові відносини.
05:54 | Повідомлення про призупинення трудового договору.
07:18 | Оплата праці під час призупинення трудового договору.
🔔 Банк Кредит Дніпро: український комерційний банк: https://creditdnepr.com.ua/
🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили бухгалтерський канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів – накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Вайбер-канал тут 👉 https://cutt.ly/dSrfDaN
Телеграм-канал тут 👉 https://t.me/bvp_7eminar
#призупинення #трудовийдоговір #праівник #роботодавець #воєннийчас
_________________________________________
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Кто, как и при каких условиях может приостановить трудовой договор.
2.Как сообщить работнику о приостановлении трудового договора.
3.Осуществляется ли оплата труда после приостановления трудового договора.
розгорнути опис
згорнути опис
