Головна Популярне Увійти Зареєструватися Про проект Ми у Facebook

Орест 7 ознак мікроменеджменту | Орест Дмитрасевич

Опубліковано: 26 квіт. 2021 р.
Підписатися
Привіт, друзі!
А ви знаєте, що таке мікроменеджмент? Можливо навіть стикались з ним?
Багато керівників не завжди розуміють, що вони займаються мікроменеджментом. Отже, як перевірити чи раптом ви не потрапляєте в таку категорію?

0:00 - Інтро
0:30 - Ви відчуваєте себе розчарованими, коли потрібно вчити працівника
0:59 - Ви відчуваєте, що потрібно перевіряти роботу своїх підлеглих
1:19 - Вас не цікавить нічого про ваших працівників, крім того як вони працюють
1:44 - Ви постійно зайняті і розпиляєтесь на багато напрямків
2:06 - Ви краще попрацюєте в тихому окремому приміщенні, ніж поспілкуєтесь з командою
2:22 - Ви відчуваєте, що кар'єрний ріст ваших працівників повинен бути їх турботою, а не вашою
3:00 - Вас бентежить, що деякі з ваших співробітників кращі за вас в певних сферах

Яка друга найпопулярніша причина зміни роботи? Пишіть в коментарях, а автор першої правильної відповіді отримає подарунок від Ореста 👇

===
Підтримати Rist на Patreon:
https://www.patreon.com/rist_center


👉 Підписатись: https://bit.ly/33TXSAR

👉 Facebook: https://bit.ly/3kEdm2w
👉 Instagram: https://bit.ly/362sRgN
👉 Telegram: https://bit.ly/2G1OfYK
👉 LinkedIn: https://bit.ly/30pd4oH


✍️ Якщо ти маєш ідеї щодо розвитку Rist або хочеш стати одним із авторів, тоді чекаємо твій лист: hello@rist.center

____
Powered by Cieden
розгорнути опис
згорнути опис

Можливо зацікавить