Уявіть, що ви - РМ, тімлід чи HR в компанії. До вас на 1:1 приходить підлеглий і каже, що ось який вже місяць поспіль має трудність у роботі/комунікації/взаємодії з іншим колегою по команді, мовляв він складний.
Як з ним краще комунікувати?
У цьому вам допоможе фреймворк GOOD. А детально про нього розповідає наша авторка - Зоряна Борбулевич.
0:00 - Інтро
0:40 - Фреймворк GOOD
2:00 - Приклад застосування фреймворку
2:28 - Рівень G - Goals
2:55 - Рівень О - Obstacles
3:30 - Рівень O - Opportunities
4:09 - Рівень D - Decisions
Підтримати Rist на Patreon:
https://www.patreon.com/rist_center
===
👉 Підписатись: https://bit.ly/33TXSAR
👉 Facebook: https://bit.ly/3kEdm2w
👉 Instagram: https://bit.ly/362sRgN
👉 Telegram: https://bit.ly/2G1OfYK
👉 LinkedIn: https://bit.ly/30pd4oH
—
✍️ Якщо ти маєш ідеї щодо розвитку Rist або хочеш стати одним із авторів, тоді чекаємо твій лист: hello@rist.center
____
Powered by Cieden
розгорнути опис
згорнути опис
