Як фінансовому директору сформувати KPI
Ірина Мазира у черговому випуску "7 хвилин" від 7eminar.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Про системи мотивації.
2.Хто відповідає за впровадження системи мотивації.
3.Як розрахувати бонусну частину зарплати.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:07 | Ціль грамотної системи мотивації.
01:06 | Служби підприємства, що відповідають за впровадження системи мотивації.
01:25 | Приклади систем оцінки та мотивації персоналу.
03:24 | Система КРІ - показників для розрахунку додаткових виплат.
04:25 | Приклад розрахунку бонусної частини зарплати.
06:02 | Коротко про головне.
👩💻 Авторський курс «Фінансовий директор» — це впевненість у плануванні бюджету та управлінні ризиками в нестабільних умовах сучасності!
Після закінчення курсу Ви гарантовано:
📈 Зможете налагодити роботу бухгалтерських і фінансових служб підприємства.
📈 Зрозумієте, які форми бухгалтерського та управлінського обліку потрібні фінансовому директору.
📈 Будете впевнено формувати систему KPI для співробітників.
📈 Дізнаєтеся все про аналіз ліквідності, оборотності, рентабельності та структури капіталу.
Забронюйте собі місце на курсі прямо зараз! 👉
⭕️ Бонус до курсу — понад 12 корисних матеріалів вартістю 150$, які ви зможете використовувати на практиці за 0$!
#воєннийстан #воєннийстан2022 #воєннийчас #kpi #фінанси
______________________________________
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.О системах мотивации.
2.Кто отвечает за внедрение системы мотивации.
3.Как рассчитать бонусную часть зарплаты.
розгорнути опис
згорнути опис
