Як звільнити працівника через відсутність на роботі
🟠 Людмила Смердова у черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.За виконання яких умов можливе звільнення з причини відсутності понад 4 місяці.
2.Як визначити період відсутності працівника.
3.Що є доказом факту відсутності працівника.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:07 | Підстави для звільнення працівника за відсутності понад 4 місяців.
01:31 | Дві обов’язкові умови, що дають змогу звільнити працівника через відсутність на роботі понад 4 місяців.
02:50 | Визначення періоду відсутності.
03:49 | Дата, з якої може застосовуватися 4-місячний перебіг строку відсутності на роботі.
06:02 | Доказова база для підтвердження підстави для звільнення.
🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили бухгалтерський канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів – накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Вайбер-канал тут 👉 https://cutt.ly/dSrfDaN
Телеграм-канал тут 👉 https://t.me/bvp_7eminar
#воєннийстан2022 #звільнення #воєннийчас #воєннийстан
______________________________________________________________________
Как уволить работника из-за отсутствия на работе
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.При выполнении каких условий возможно увольнение по причине отсутствия более 4 месяцев.
2.Как определить период отсутствия работника.
3.Что является подтверждением факта отсутствия работника.
розгорнути опис
згорнути опис
