Робота, що вимагає повної віддачі від працівника настільки, що доходить до інтимного контакту з керівником – таку пропозицією працевлаштування оприлюднила у соціальній мережі дівчина, яка відмовилася надати відкрите інтерв’ю, аби ніяк не нашкодити собі. Але скріншоти розмови з потенційним роботодавцем все ж є у відкритому доступі. У відповідь на запитання про умови праці було озвучено «хороший особистий контакт з керівником», тобто «інтимні стосунки на робочому місці за згодою і за окрему оплату». Ця ситуація стала темою для розмови у «Ранку на Суспільному». На що слід звертати увагу у вакансіях, аби одразу розпізнати нездорове робоче середовище? Та що робити, якщо уникнути цього все ж не вдалося? Відповіді на ці питання ведучі Ольга Топольницька та Віктор Дячекно дізнавалися в експертки з управління персоналом Домініки Іванової-Бекар.
Сайт: https://suspilne.media
Підписуйтесь на наш канал: https://www.youtube.com/user/1tvUkraine
Останні новини та анонси на facebook: https://www.facebook.com/suspilne.news/
Читайте нас на Twitter: https://twitter.com/suspilne_news
В Instagram: https://www.instagram.com/suspilne.news/
Новини у Telegram: https://t.me/suspilnenews
Долучайтеся до спільноти у Viber: https://bit.ly/3oW31Rz
Політика взаємодії з аудиторією на цифрових платформах Суспільного: https://bit.ly/3tExgjd
розгорнути опис
згорнути опис
